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人生最大的危险

发布时间:2017-07-10

人生最大的危险 最近忙着寻找新的工作错误,求教友人 T 先生有分歧适的人选可能介绍。 他问我想要找什么样的人才。 「对媒体翻新研发工作有热情的人」我说,最主要的是对这份工作有热情,当然,才干是最基

人生最大的危险

最近忙着寻找新的工作错误,求教友人T先生有分歧适的人选可能介绍。

他问我想要找什么样的人才。

「对媒体翻新研发工作有热情的人」我说,最主要的是对这份工作有热情,当然,才干是最基础。

对我这样的主张,T先生有点不以为然。

他说他多少年前刚回台湾,本来主意也跟我一样,想要组个对工作有认同有热情又才能强的团队。然而,亲朋棋牌官网,他当初已经完整不这样想了,他甚至刻意找一些没什么主意又才华平平的人。

理由是这样的人比较好教好用,牢固性也高。他的教训是,对工作太有设法的人经常只做本人想做的事,流动性也高,往往培养到一个水平就会闪人。

T
先生这番话有点点醒了我,始终以来我找工作过错都是热情第一,总觉得最好的治理就是让每个人自主管理。我始终信任,只有做自己喜好的工作,一个人就会全力以赴的表现出最好的自己。

然而对于T先生这样的教训,他所认知的征才准则也不是没情理,假如一个组织要依靠成员的热忱跟天份来营运,某个方面看来那也是有危险的。

不过,亲朋棋牌官网T先生聊到最后,我还是坚持要找对工作有热情的人。

对这样的想法,我也多少度反思,为什么我会这样想工作的事?

兴许,对我来说,亲朋棋牌官网,失去热情是人生中最大的风险吧。